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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Capacitação de Vendas
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Capacitação de Vendas para liderar e desenvolver estratégias de treinamento voltadas para equipes comerciais. Este profissional será responsável por identificar necessidades de desenvolvimento, criar conteúdos de capacitação, implementar programas de treinamento e acompanhar o desempenho dos colaboradores de vendas. O objetivo é garantir que a equipe esteja sempre atualizada com as melhores práticas do mercado, técnicas de negociação e conhecimento dos produtos ou serviços oferecidos pela empresa. O Gerente de Capacitação de Vendas atuará em parceria com líderes de vendas, recursos humanos e demais áreas envolvidas, promovendo uma cultura de aprendizado contínuo e alto desempenho. Entre suas atribuições estão a análise de indicadores de performance, elaboração de planos de desenvolvimento individual e coletivo, aplicação de treinamentos presenciais e online, além de avaliar a eficácia das ações implementadas. É fundamental que o profissional tenha habilidades de comunicação, liderança, organização e visão estratégica, além de experiência prévia em vendas e treinamento. O candidato ideal será proativo, inovador e capaz de motivar equipes, contribuindo diretamente para o crescimento dos resultados comerciais da empresa. Se você busca um ambiente dinâmico, com oportunidades de crescimento e valorização do desenvolvimento humano, essa vaga é para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar programas de capacitação em vendas
- Identificar necessidades de treinamento das equipes comerciais
- Elaborar conteúdos e materiais didáticos para treinamentos
- Aplicar treinamentos presenciais e online
- Avaliar a eficácia dos programas de capacitação
- Acompanhar indicadores de desempenho das equipes
- Colaborar com líderes de vendas e RH
- Promover a cultura de aprendizado contínuo
- Realizar feedbacks e planos de desenvolvimento individual
- Atualizar-se sobre tendências e melhores práticas de vendas
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas
- Experiência prévia em vendas e treinamento de equipes
- Habilidade de comunicação e liderança
- Conhecimento em metodologias de ensino e aprendizagem
- Capacidade de análise de indicadores de desempenho
- Proatividade e organização
- Facilidade para trabalhar em equipe
- Domínio de ferramentas digitais de treinamento
- Disponibilidade para viagens eventuais
- Inovação e criatividade na elaboração de conteúdos
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência em treinamento de equipes de vendas?
- Como identifica as necessidades de capacitação de uma equipe?
- Quais metodologias de ensino você já utilizou?
- Como avalia a eficácia de um programa de treinamento?
- Já desenvolveu conteúdos didáticos para treinamentos?
- Como lida com equipes resistentes a mudanças?
- Possui disponibilidade para viagens?
- Quais ferramentas digitais de treinamento você domina?
- Como integra o feedback dos participantes nos programas de capacitação?
- Qual sua experiência com indicadores de desempenho em vendas?
